热心网友
回答时间：2024-05-09 11:15
一个员工敢怼领导说明本质是领导*，且员工可选机会多。
如果领导真*，那怼还是得怼，不过怼完一时情绪爽，你就得好好想想自己的出路了。以前的员工在信息不发达，获取信息相对闭塞的情况下。加上中国传统文化的熏陶，以及教育的观念，在很多员工心里自己是员工，自己是拿的领导的钱。所以领导说什么就是什么了，见到领导都不避开就已经不错了。
而现在网络的开放，信息的发达，在本质上虽然接受的还是传统教育，依然就不咋地的传统教育观念。但是年轻人变得更加开放，有更多的自主意识，有自己的见解。
固执己见
公司的所谓的领导，个人认为有些真的才、德都不配位，控制欲强，跟不上年轻人的思维和节奏。凭着自己的一股子的所谓的经验，以及几千年前的成绩来说事，好像做出点成绩就一辈子了。员工一定会有自身的缺点问题，要是都没有这些问题了，那就是这些所谓的领导的领导，或者企业大老板了。
所谓的领导拽着这些问题不放，逮到有问题时，作出不合适的决策和决定的时候。一旦出现和他们不同意见的时候，员工就千错万错了，而完全不思考自己拍着脑袋做的愚蠢的决策和决定，不被怼才怪了。
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