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社保包括:
1、养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
2、医疗保险:买了医疗保险,就可以享受门诊报销,住院优惠。医疗保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的医疗保险费,全都转账到自己的医保卡或者存折上,相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且,缴纳了医疗保险,也就不用再怕生病治疗费用高的问题,因为有国家担保,最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付,并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后,男缴满30年,女缴满25年不用再缴,也可以享受医疗保险待遇。
3、工伤保险:购买了工伤保险,因工负伤时,暂时或永久丧失劳动能力后,有工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买,个人不用承担费用)
4、失业保险:只需要购买满十二个月后,失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年,都是满一年享受一个月失业待遇,四年后,满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
失业保险金领取条件:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
5、生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用)。
我们的医疗保险的缴费它是有一定的标准的,实际上你自己是不可以多交的。如果你参加的是城乡居民医疗保险,那么每个人每年的交费标准就要根据你们当地的缴费来进行,大概可能是250元到300多元左右,这样的一个水平,无论任何人都只能够选择这样的一个缴费标准来进行缴纳费用。
那么这个高档次消费是建立个人医保的余额,第1档次交费呢,是不建立个人医保的余额,如果说是企业在职职工的话,那么只能够按照高档次来进行交费,其中有个人承担2%,企业单位承担6%,最终可以享受到70%以上的报销比例。但如果是灵活就业的个人可以选择低档次,因为灵活就业人员是可以自由的来选择缴费的标准。不过即便是按照低档次来交费,那么享受的报销比例依然是不变的,只不过低档次的交费人群是不建立个人医保账户的余额。
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