人社部发布新职业，这到底具有什么意义？

 *发布新职业可以促进人们就业，鼓励人们创业。发布新职业信息，可以规范新职业，开发就业岗位的进度可以随之加快，进而能够扩大社会就业可容纳量，

 新职业是指在社会经济发展中具有一定规模的从业人员所从事的职业，具有相对独立、成熟、专业和技术要求，不属于《中华人民共和国职业分类法》。

新增的职业信息主要是职业的名称、职业的代码、职务的定义和主要的工作任务。绿色职业以环保、低碳、循环利用为绿色特征，被视为绿色职业，汉语拼音“绿色职业”的第一个字母“L”是统一的。

新职业的发布为职业教育改革和促进职业培训做出贡献。为了适应社会需求和企业生产实际，提高职业教育培训质量，建立人力资源开发与社会需求的密切关系，必须推进专业课程和课程内容。

建立新的职业信息披露制度，是国际实践职业分类动态调整机制的重要组成部分。一九九九年，中国发布了第一个盛大的仪式，其中包括一千八百四十三个就业机会。在进入新世纪后，我国经济得到了快速发展，产业又进行了结构调整，科技水平得到飞跃，民众都有机会外出创业，社会上出现了许多需要国家层面规范的新生业态。随着时代的发展，一种新的职业信息发布系统应运而生。

新职业的发布使得完善我国职业分类标准体系的进度加快。根据产业发展的需要和人力资源开发的需要，借此来加快职业技能标准的制定，把新的职业纳入行业职业分类的统一管理中去来，建立动态的、可更新的职业划分类型的体系，最终将提高职业技能水平职业标准体系变为现实。

从二零零四年到二零零九年，共有十二批超过一百二十个新工作岗位被释放。二零一零年起，国家对该法典进行了调整。二零一五年七月，调整工作初见成效。自二零一五年版《大典》出版以来，随着经济的快速发展、科技水平的进步与产业结构协调发展，新产业、新业态、新模式催生了一个个崭新的职业，恢复新职业信息工作的公布真是迫在眉睫。

实为规范新型职业，加强管理；创造工作岗位，刺激经济；规范纳税行为，督促依法纳税。*于2020年7月6日颁发了3个批次38个新职业，这无疑标志着国家已经关注到了社会新出现的职业，这是同步互联网发展的大势所趋，对于规范职业操作有重要意义，可谓是一举多得，理由如下：

  包括近年来的网红经济模式，互联网区块链，以及“夕阳产业”的中老年人健康助理等新职业正式纳入国家管控范围，能够规范相关人员的操作，杜绝违法犯罪*低俗的行为。纵观网红经济，由快手等短视频平台为主要载体，我们都有深刻的感觉，以前的平台不规范，网红为吸引流量不择手段，乱象丛生。杜绝此类行为绝不是市场独自能够完成的事，更加需要“市场+*”双主体协作完成，否则就会变成“裁判上场踢球”的结果。因此，*新规发行势必会引导网络走向，营造风清气正的网络氛围，做到互联网并非法外之地的效果。

  *新规三十八个新职业，标志着以互联网销售，区块链工程技术人员，健康营养师等职业正式进入大众就业考虑的范围，对于当前的中国就业压力居高不下的时期这就显得尤为重要，同样以互联网销售为例，其背后有一个团队，这便是就业，同时，其背后的供销商，物流运输业，包装行业都可以创造大量的就业岗位。在当前疫情冲击下，各种实体店都面临着倒闭的风险，老板们开通直播，卖货也能拉动经济。

  在确定了新职业的规范下，许多从前的避税行为便可以得到遏制，众多从事新职业的人员已经有了固定的收入，固定的工作便代表个税交纳。新职业规范纳税，无疑是对同步互联网等众多行业的有一次疏导。

 以上三点便是我对*新规三十八大新职业的一些理解。

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