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回答时间：2023-02-08 07:49
保险4-5类一般是指体力劳动者和高空操作人员还有操作机械的工人。
保险职业类别是根据工作的危险情况来划分的，危险性越低，职业类别也越低。一般情况下6类以及以上职业类别属于拒保范围。
一、职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。
二、职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。
三；是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等。
四、职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人。
五、职业是高空作业人员或操作机械的工人等。如车工、铣工、建筑人员等。
六、高危职业，如消防员、水手、前线军人、直升机飞行员等。
七、属于高危行业，是保险公司拒保的行业。如：矿工、爆破工等。
拒保条款
拒保是一些保险公司常常在一些地理区域或者某些情况下拒绝提供保险保障，常因为这些地方或这些情况有引起风险增加的可能性。对这些评估要求必须真实可靠，否则就是基于歧视。
当保险人决定保险费或者费率时，对风险的评估所考虑可计量的因素，包括地理位置、信用等级、性别、职业、婚姻状况，还包括受教育程度。当然，这些基本要素的使用无论适当与否，常被一些客户当做'不公平'对待或者种族主义，有时会引起关于如何确定保险费的*争论甚至会引起*干涉并*这些要素的使用。
在这方面的反面意见认为，保险从业者的职业特点决定了它们要对特定风险损失发生的可能性进行适当分类。任何从理论上导致损失的风险增加的要素，都要引起费率的增加。这个保险的基本原理必须被保险公司或者保险集团遵循并正确操作，甚至对于非赢利性组织也是一样。
因而，用合法的因素对潜在保户进行辨识是保险的中心内容。所以上述关于歧视的争论中唯一被"不公平"考虑的事就是，一个团体因没有风险增加的实质因素而被歧视。因此，保户通过忍受部分不被接受的因素被使用，来排除对其他保户的要素歧视是必要的。
参考资料
人身意外险_百度百科
保险职业分类表_大家保
太平洋保险公司职业分类表_太保产品百科
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