首先:
北京比例1.7%,其他城市1.5%
如果你的企业成立不超过3年,或者人数不超过30个,不需要缴纳残保金。
如果你的企业成立超过三年,且人数大于50人以上的,建议招聘残疾人。
残疾人成本:省或者市发放最低工资,且上社保。在北京一个残疾人的成本是5-6万。
残保金征收标准:上一年度单位平均在职人数乘以1.7%-上年度单位实际安排残疾人数量 乘以上年度用人单位在职人平均工资。
比如:100个人 平均10万的工资 没有雇佣残疾人
100乘以1.7%-0(实际雇佣的残疾人)乘以10万等于17万。
自己算一下,雇佣残疾人合适还是交纳残保金合适。那个合适采纳那个就OK了。
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