根据职责,县财政局内设多个职能科(室、局),其中包括办公室、预算编制办公室、国库科、*科、教科文科、经济建设科、农业科、社会保障科、行政科、会计科、国有资产管理科、人事教育科、县农业综合开发办公室、县农村财政管理局、县非税收入管理局、县财政监督检查局以及县农村综合改革办公室。
办公室负责协调局机关政务工作,制定机关工作制度,处理文件、会议、调研、宣传、保密、财务、后勤等事务,并负责财政文件和报告工作。
预算编制办公室参与县级预算编制指导,负责县本级部门预算编制工作,建立预算数据库,审核预算草案,协同*审查预算,编制预算安排意见,管理预算编制和管理。
国库科负责预算执行,管理财政性资金,办理国库资金调度、预算内外资金划拨,编制决算,办理年终结算,监督国债专项资金使用,管理基本建设拨款,监管预算外资金财政专户,负责国库管理办法制定和支付制度改革。
*科参与全县*单位和军队单位财务制度制定,掌握部门基本情况,审核非税收入,制定经费开支标准,编制部门预算,筛选财政支持项目,监管财务运行。
教科文科组织教育、科技、文化单位财务制度,掌握部门情况,编制预算,筛选财政支持项目,监管财务运行,处理农村财政研究会工作。
经济建设科掌握部门情况,指导预算编制,审核预算安排,监管预算执行,管理粮食、棉花专项经费和风险基金,负责财政投资基本建设财务管理,管理国债专项资金,负责评价项目会计报表。
农业科参与农业发展规划和*扶贫规划,执行财政支农*,管理农业、林业、水务畜牧水产等部门事业经费,监管财政支农、扶贫资金,审核财务决算,监督财务运行。
社会保障科参与社会保障法规*制定,执行*,预测影响,管理社会保障资金,编制预算,筛选财政支持项目,监管财务运行,审核财务决算,动态监管财务执行。
行政科组织行政单位财务制度,掌握部门情况,编制预算,筛选财政支持项目,监管财务运行,审核财务决算,监督财务执行。
会计科监督和管理全县会计工作,贯彻会计法律制度,监督检查会计工作,管理会计人员,指导会计电算化,指导社会审计,负责会计委派工作,协助高级会计师审核上报工作,指导财会学会和珠算协会工作。
国有资产管理科贯彻国有资产管理法规,制定管理计划和制度,执行资产管理*,监管资产流失,负责产权界定、纠纷处理、行政复议、企业产权界定、登记、评估,管理资产变动、核销、抵押,推进资产流动优化配置,编制资产管理报表,管理国有资产收益分配。
人事教育科负责机关、事业单位机构编制、干部人事、劳动工资管理工作,了解干部队伍建设状况,组织实施干部教育培训,指导思想*工作,负责年度考核和表彰工作,管理机关离退休干部。
县农业综合开发办公室贯彻农业综合开发项目、资金和财务管理制度,制定*及项目资金管理办法,统筹安排财政农业综合开发资金,参与规划和计划编制,组织项目申报、实施、检查和验收。
县农村财政管理局负责耕地占用税和契税征收管理稽查工作,编制税收收入预算,审核决算,宣传税收*,管理税收票证,监督检查税收法规执行,负责财政补贴农民资金的日常核算、报表编制、软件培训、*贯彻、支付方式改革指导和信访处理。
县非税收入管理局执行*非税收入管理法律、法规、规章,负责预算编制、征收管理、减免退库审核,立项申报、收费核定、*法规宣传、资金结算、票据管理、*法规执行监督,负责开发园区工业投资项目免收费工作,参与地方水利建设基金、建设项目大配套费、土地出让金、*集中调剂资金的征收管理。
县财政监督检查局制定和执行财政监督检查法规、*、制度,监督检查财政收支、会计信息、国有资本金管理,查处违规案件,监督检查局机关和事业单位财务收支管理,处理违规信访,协调对外监督检查工作,指导乡镇财政监督检查工作。
县农村综合改革办公室负责全县农村综合改革日常工作和组织协调,研究提出*建议,起草*文件,指导乡镇改革试点,总结推广经验,推进改革进程,组织农村综合改革宣传工作等。
这些科室共同构成了县财政局的职能体系,承担着预算编制、执行、监督、资产管理、人事管理、财政补贴、非税收入管理、财政监督检查和农村综合改革等重要职责,以确保财政资源的有效管理和合理分配,促进地方经济发展和社会稳定。
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