热心网友
回答时间:2024-10-26 01:17
首先和你签合同的公司是中介公司,每月的工资以及保险都是由中介公司为你支付的,虽然这笔开支实际是由你工作的单位支付的。
如果现在如你所说,那你应该找中介公司进行赔偿。因为。你和中介公司签订的是劳动合同,中介和用人单位签订的是服务合同,中介公司的做法是人员派遣。如果派遣人员单位在合作期间出现倒闭情况,那该公司应该对所服务的公司予以补偿。如果在双方的服务协议中没有规定这一点你们就要找中介公司进行赔偿。
一般中介公司会继续把你派到其他公司,在这期间中介公司也要支付你工资的。因为你和中介公司是有劳动合同的,如果他把你解聘,那中介公司要赔偿你的。
所以一个正规的中介公司是要在和单位签订服务协议之前就要对对方的特殊情况有所约束。否则吃亏的将会是自己。
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