当一个人对工作现状感到不满意的时候,他就可以选择辞职。
从理论上说,职场上一个人选择辞职的难度并不大。……只要提前规定时间以书面形式通知工作单位,到期即可解除合同,辞职离开。
从上述角度说,一个人想辞职的话,他可以随时随地提出……
但是,从个人发展角度考虑,提出辞职时,必须寻找最佳时机,这样才能让自己处于更有利的境地。
具体来说,所谓的离职的最佳时机,是指以下几种情况:
1,自己找到了合适的出路。
这时候,自己已经找到了新的工作单位,自己的事业发展、工资收入乃至生活都能得到保障……这时候辞职,对自己照显然更有利。
2,自己更容易求职。
如果自己在招聘淡季辞职,就不容易找到新工作,这时候辞职就对自己不利。
如果自己在招聘旺季辞职,用人单位提供的工作机会更多,自己将有更多更好的选择,这时候辞职对自己就更有利。
3,自己找到合适的辞职理由。
如果自己无故辞职,虽然也能离开,但是总体来说对自己不利。
如果自己找到了合适的辞职理由,就可以获得老板和同事们的认可和支持,自己就可以与原工作单位和平分手,保持良好关系……这时候辞职对自己就更有利。
因此,所谓的离职最佳时机,应该是以下几种状态:
1,找到合适的辞职理由,
2,赶上了用人单位的招聘旺季。
3,找到合适的新工作。
这个时机,就是自己辞职的最佳时机。
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