小组工作的社会目标模式，是一种以社会变迁和社会改革为目标的小组工作模式，它强调通过小组活动推动社会改变，增进小组成员的社会责任感，培养公*识，提升社会行动力。
在社会目标模式下，小组工作不仅仅是为了解决个人问题或满足个人需求，更重要的是通过集体的力量去影响和改变社会环境。该模式通常包括意识提升、社会行动技能培养以及社会参与和倡导等阶段。例如，在一个关注环境保护的小组中，成员们首先会提高对环境问题的认识，然后学习如何有效地进行环保倡导，并最终通过实际行动，如社区清洁、植树造林等活动，来推动环境保护的社会议程。
这种模式的特点之一是它强调小组成员之间的合作与共同行动。通过小组讨论、角色扮演、团队建设等活动，成员们不仅能够增进彼此的了解和信任，还能学会如何在团队中发挥自己的作用，共同为实现社会目标而努力。比如，在一个旨在提高青少年对网络安全意识的小组中，成员们会共同讨论网络风险，制定防范策略，并通过社交媒体等渠道传播网络安全知识，从而达到提升整个社会网络安全意识的目的。
总的来说，小组工作的社会目标模式是一种积极主动、旨在推动社会正向变革的工作方式。它通过集结个体的力量，形成集体行动，以实现更大的社会影响。这种模式不仅能够帮助成员个人成长，还能促进社会的整体进步和发展。
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回答时间：2024-10-23 13:10
