腾讯近期被传出停止“外包”招聘的消息。疑似一封内部邮件显示，从10月20日起，公司所有外包招聘全部暂停，原因是总办会审批15年人力预算时要求公司人力严控，外包招聘不许增加，存量也要尽量降低。腾讯方面对此未予回应。
若该内部信属实，BAT三巨头均开始缩减招聘名额。不过需要指出的是，腾讯此次“冻结”的是外包招聘，而非校招和社招。
腾讯员工由正式员工、外聘员工和外包员工三部分组成。外包员工与外包公司签订合同，工资、年终奖等与外包公司谈判。外聘员工算半个腾讯的人，与人力资源公司签订合同，权限和福利与正式员工相似，但奖金等福利不同。
从2014年下半年开始，腾讯逐渐将外聘员工转化为外包员工，并迁移至边缘和密集劳动业务。由于外包员工数量少，且所需技术要求不高，停止外包招聘对腾讯影响不大。
阿里巴巴和百度此前已宣布缩减招聘名额。阿里巴巴宣布校招名额从3000人缩减至400人，但官方否认了这一数字。百度则停止社招，涉及裁员，但官方表示裁员之事子虚乌有。
近期，无论创业公司还是BAT巨头被传缩招裁员，是否意味着寒冬真的来临？澳银资本创始合伙人兼董事长熊钢认为经济处于寒冬时期，但资本寒冬周期会缩短。而达晨创投董事总经理高洪庆则表示寒冬还未到来，今年年底到明年年初才是真正寒冬，但很难预测寒冬会持续多久。
腾讯公关部于今天下午16点正式公告，解释了为何停止外包招聘。公告指出，过去一年外包人数增长过快，公司需要采用新的管控模式，因此暂停外包招聘。需从产品、项目等维度进行系统性盘点，完成盘点后切换到新的管控模式。
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回答时间：2024-08-30 23:18
