其实你应该先确定自己的简历是要投给谁的。
也就是说你应该先去看看,你有兴趣的职位需要你具备什么能力,根据你了解的信息来做一个基本的简历,随后再去了解不同公司的不同要求,在基本简历的基础上做适当的调整,这样做出来的简历,相信更能给hr留下深刻印象。
另外 至于简历怎么做,其实一点都不难
简历里应该包含哪些内容?
说起来,就是两点:
一,自己适合这个职位
二,证明“一”
所以我们来看,下面内容是很有用很必要的哦
A、基本的个人信息:
姓名 性别 年龄(或出生年月) 学历
联系电话(曾经我们看到一个很合适的人选,结果想要联系他的时候却发现这位仁兄没留联系方式- -|||)
电子邮箱
ps:大概就是这些,这一块不要把各种内容都放进去,会西显得很太繁杂,影响这些到基本信息的可见度,hr工作量挺大,没有精力众里寻他千百遍的:)
B、能证明自己适合这个职位的信息:
工作经历:最好不要只写某年某月在某某公司做某某工作哦。最好在列出自己做过的工作的同时,给出通过这个经历你所表现出或学到了的某些能力和特质。对刚毕业的人来说,工作经历这块会有点吃亏,但是把做过的某件事(某兼职,某校园职务等)以及从中体现的特质写出来就能把分补回来~但是千万不要瞎编或者夸张哦,因为这样即使你得到了面试的机会,但是面试时,阅人无数的hr一问就知道有水分哦。
所学科目:这一块其实不用把所有科目列出来哦,把与职位有关联的科目列出来就好,如果这几科成绩不错,还可以把这几科的成绩列出来。至于成绩单,其实也不用全部列出来哦,如果一定要列出来,可以选几科考的最好的放上去~
个人技能:突出相关专业的技能
兴趣爱好:千万不要为了把空填满而写(我们有碰到过一个人,说自己喜欢篮球,于是我们的hr就问到,前几天的比赛情况,结果对方就沉默了,遂坦言说自己随便写了一个……)
说的不够完整,有疑问尽管提哦~另外,其实简历不一定非得是表格式嘛,也不一定非要用word文档哦,另外保险起见,最好不要用附件的方式发给hr,因为对方可能会因为种种原因看不到。
----------------原文太长了,没有全部复制过来
http://www.jobgps.com.cn/Train/show.aspx?id=146
---------------------另外 如果你担心自己的个人经历太平凡,可以看看这个:
《 简历制作指南之工作经历篇》
http://www.jobgps.com.cn/Train/show.aspx?id=148
参考资料:http://www.jobgps.com.cn/Train/index.aspx?id=10
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