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如何处理好微妙的人际关系?

提问网友 发布时间:2022-04-22 00:42
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2个回答
热心网友 回答时间:2022-07-07 00:26
人际关系是维系人与人之间交往的桥梁,倘若没有人与人之间的交往,则会造*与外界的隔阂,造*与人之间的相互陌视,因此也就造*与人之间的静默,而这种静默就如同水滴石穿风吹云就动般的可怕,时间长了,人与人之间似乎也就跨越了一条鸿沟,再也无法拼合,再也无法填充。与人之间的关系既有复杂的又有简单的。沉浮于官场者为维系权威,时时警惕,过的是心惊胆战般的阴影日子,他与内部的关系是复杂的;与世无争的隐士者,清闲自在,过的是悠然雅俗般的宁静日子,他与外部的关系是简单的。同样是人,两种不同的地位,良种不同的心态,他与别人与外界的关系却是不同的。社会上各形各色的人比比皆是,有锱铢必较者,有坑蒙拐骗者,有趋利避害者,可谓是魑魅魍魉。因此,也就注定了走进社会,人与人之间的关系会越来越来复杂,当然这个社会也会是一个越来越复杂的社会。如此一想,大千世界,芸芸众生原来是如此般模样,再也没有阳光般的笑脸,再也没有和谐般的氛围,是那么的可怕。于是独自笑世间可笑之事,笑世间可笑之人,却无力改变,这就是人与人之间的关系,谁会不郁闷呢。凝神静思一下,关于人与人之间关系的复杂,只是一味的悲叹与哀怨有用吗?要知道这个世界没有一种力量以父母的慈爱关注着你,因此悲叹与哀怨都毫无意义。既然是复杂的,就要求我们要正视心态,不得不在复杂的人际关系中以一种全新的眼光去看待这个社会。复杂就复杂,谁也无力改变。关于人与人之间的关系。记得著名台湾作家王鼎钧说过那么一句话,人和人的关系好比玩跷跷板,平衡只是一刹那,而且目的不是追求平衡。玩跷跷板的麻烦是因为有个对手,可是没有对手又玩不成。把人与人之间的关系比作玩跷跷板,我认为这恰是到了好处。人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作 自我调整并加以改变。看来您的情况属于后一种。人依据其年龄、别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角。在与人接触时,不同的角有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。你给别人的种种关心和帮助,当你自己遇到困难的时候也会得到回报。其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对你的信任。再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化紊养,拓宽自己的视野。最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系。人与人之间的距离的远近,不在于空间距离的长短,而是指人和人心理上的距离,人与人之间交流的融洽程度。在现实生活中,我们常常可以看到许多这样的情形,同学,同事,甚至是一起生活的夫妻,由于不能沟通,结果形同路人;而有些朋友相隔万里,也许终身不能相见,但是喜怒哀乐,休戚荣辱,息息相通。有一首诗这样写道:“我看身边的人,很近很近,可是感觉却很远很远;我看天上的云,很远很远,可是感觉却很近很近。”这种深刻的情感体验,自有人类以来,它就成为人们情感因素中最动人最值得人们思考的因素之一。这让我不经想起一句名诗:“海内存知己,天涯若比邻”它准确地道出了人们这种情感上的体验。如果避开了情感因素,单纯地将人抽象为物质意义的人,那么人与人之间的关系就是无所谓远近的。只有相互尊重他人,帮助他人,信任他人,才能拉近人与人之间的距离。
热心网友 回答时间:2022-07-07 00:27
与人之间的关系既有复杂的又有简单的。沉浮于官场者为维系权威,时时警惕,过的是心惊胆战般的阴影日子,他与内部的关系是复杂的;与世无争的隐士者,清闲自在,过的是悠然雅俗般的宁静日子,他与外部的关系是简单的。同样是人,两种不同的地位,良种不同的心态,他与别人与外界的关系却是不同的。
社会上各形各色的人比比皆是,有锱铢必较者,有坑蒙拐骗者,有趋利避害者,可谓是魑魅魍魉。因此,也就注定了走进社会,人与人之间的关系会越来越来复杂,当然这个社会也会是一个越来越复杂的社会。如此一想,大千世界,芸芸众生原来是如此般模样,再也没有阳光般的笑脸,再也没有和谐般的氛围,是那么的可怕。于是独自笑世间可笑之事,笑世间可笑之人,
关于人与人之间的关系。记得著名台湾作家王鼎钧说过那么一句话,人和人的关系好比玩跷跷板,平衡只是一刹那,而且目的不是追求平衡。玩跷跷板的麻烦是因为有个对手,可是没有对手又玩不成。把人与人之间的关系比作玩跷跷板,我认为这恰是到了好处。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作 自我调整并加以改变。看来您的情况属于后一种。
人依据其年龄、别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角。在与人接触时,不同的角有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。
首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际关系往往是双向互利的。你给别人的种种关心和帮助,当你自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对你的信任。
再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化紊养,拓宽自己的视野。
最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望您能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系。
人与人之间的距离的远近,不在于空间距离的长短,而是指人和人心理上的距离,人与人之间交流的融洽程度。在现实生活中,我们常常可以看到许多这样的情形,同学,同事,甚至是一起生活的夫妻,由于不能沟通,结果形同路人;而有些朋友相隔万里,也许终身不能相见,但是喜怒哀乐,休戚荣辱,息息相通。有一首诗这样写道:“我看身边的人,很近很近,可是感觉却很远很远;我看天上的云,很远很远,可是感觉却很近很近。”这种深刻的情感体验,自有人类以来,它就成为人们情感因素中最动人最值得人们思考的因素之一。这让我不经想起一句名诗:“海内存知己,天涯若比邻”它准确地道出了人们这种情感上的体验。如果避开了情感因素,单纯地将人抽象为物质意义的人,那么人与人之间的关系就是无所谓远近的。
只有相互尊重他人,帮助他人,信任他人,才能拉近人与人之间的距离。

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