面试过程中如何正确的使用手势，为自己的面试加分？

手势就像是人体的一种语言，连野蛮人都听得懂。通常，人们可以通过手部接触或手部动作来解读对方的心理活动或状态，同时也可以向对方传达自己的意图。手势，即手部动作和姿势，是一种极其复杂的符号，可以表达一定的信息、思想甚至感情。手势有三个作用：一是澄清和描述事实，二是强调事实，三是吸引注意力。

面试中手势在整个面试过程中起着非常重要的作用。手势的力量不仅可以体现在面试中，也可以体现在日常生活中。可见手势的魅力无处不在。

面试手势，即面试者用手部动作和姿势传达思想感情，展示良好的精神面貌和专业素养。根据研究，手势和表情的结合可以传递40%的信息。适当的手势往往是在内心感受的催促下，瞬间自然做出的。手势可以反映人的修养和性格。手势在提高教学效果方面起着重要的作用，因此教学中应注意手势语言的应用范围、频率和强度等技巧。在教学实践中，运用各种形式的建模来描述事物的复杂状态，传达潜在的愿望，揭示教师深厚的情感体验和优雅的举止。

在人际交往中，手势可以在交流中发挥更直接的作用。你向相反的方向伸出手，和他相遇，握住他，这就是友谊和交流的真诚；如果你不冷漠地伸出手，或者懒懒地和对方握手，说明你不想和他们交朋友。

作为一名面试者，在面试时，需要使用适当的手势来增强效果。手势要得体、自然、得体，要和相关内容一起进行。一般来说，手势由三部分组成：速度、运动范围和空间轨迹。在面试中，它主要用于表达文字图像和传达情感。教师不同的手语可以分为四种：形象手势，用来模拟物体的手势；象征性手势，用来表达抽象思想的手势；情感手势，一种用来传达情感的手势；指示手势，指示特定物体的手势。

指示是用来指示方向的手的姿势。当面试者需要为他人引导或指示方向时，标准手势应该是：伸直并合拢手指，掌心向上，手腕伸直，指尖和手臂形成一条直线，先指向被引导人的身体中部，再指向它应该去的地方。以手掌向下的方式使用它将是极其不礼貌的。

以下是手势的基本要求

(一)手势的基本要求

1.自然大方。考生的手和手臂的动作是放松的、随意的，而不是僵硬僵硬的。

2.手的位置刚刚好。手势活动一般分为三个方面。

上区在肩膀以上，多表达奔放激烈的思想感情，如呼唤、赞美、激动；

中心区从腰部到肩部，多表达一般的事实陈述、知识概念解释或情绪色彩较低的平静对话；下方是腰部以下，表示否定、轻视、仇恨或决定。

3.表情。面试时尽量排除无意义的机械手势。

4.合作度。例如，口语和其他动态、静态的肢体语言以及头脑中的逻辑思维相互配合和补充。

(二)各种手势的使用

1.深情的手势。情感手势是表达某种意图的手势，通常用于表达或强调说话者的思想、感情、意图或态度。孩子不自信的时候，老师就举起拳头说:“加油！努力！老师相信你能行！”孩子表现好的时候，老师竖起大拇指说:“你真棒！”孩子在做错事的时候，老师伸出手，左右摇晃，说:“不，不要这样！”

2.象征性的手势。象征性手势是一种表达抽象思想的手势。这个手势往往有特定的内涵，被广泛使用。比如象征胜利的“V”字形手势；“OK”手势表示良好、顺利、被欣赏；通过手势模仿各种动物的姿势。

3.象形手势。考生手势是面考教学过程中最方便、灵活、使用最广泛的多功能教具。比如画一个两臂圆弧代表大；数手势，用手指表达量，形象地解决一些抽象问题；用手势模拟方圆，大小和长

4.指示手势。指示手势是表示特定行为和事物的手势。如果考生谈到内容的重点，可以用指示性的手势突出面试内容的重点，加强对重点内容的记忆和表达。

(三)多余的手势和动作

1.不要用牙齿和爪子跳舞，经常使用手语，给人不稳定的印象。

2.考生从进入面试考点到离开考场要注意一些小动作，比如看天花板，不停地转动眼睛，刷头发，摸耳朵，咬嘴唇，抖腿，不自觉地玩手指，玩钢笔，不停地抬手腕看，用手捂着嘴笑，玩衣服，敲桌子等。

不同的手势有不同的含义，所以面试者在备考时一定要注意手势的运用。我们提醒所有面试者，在整个面试过程中，不要手掌向下说话，这会表现出消极的手势。所以每一个细节都要做对，才能轻松备考。

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