职场女性如何预防性骚扰?

职场中，会出现同事或者领导对女同事出现性*扰的现象发生，不仅影响了彼此的同事关系，还会影响团队凝聚核名誉。所以在很多时候女性要在职场中保护自己不受侵害，所以从内在和外在都要表示出自己的立场，一旦遇到性*扰现象一定要及时想办法制止和解决，否则就会愈演愈烈。身为女性，在职场和社会上依旧是受到很多歧视和不公平的。这就需要女性自身和外界都要下点功夫来提前预防。首先，女性本身着重和举止之间就要保持得体，不要传过于暴露的服装，不要有过于轻浮的举动，苍蝇不叮无缝的鸡蛋，如果一个风尘味道很浓郁，每天穿着很暴露的话，一些猥琐之辈就会找上门。到时候，别人会说是女性本身水性杨花，勾引男同事、男上司。所以女性自身要保持优雅举止，保持自己的底线，不给他人可乘之机。另外，要在职场中和男同事保持距离，要明确亮出自己的底线，或者在工作中不要表明自己还是单身的信息。如果是发现有些同事已经对你有不合理的举动，你可以选择私下和他明确表明你不是那样的人，请停止违禁行为。如果对方还不停止，可以找你的上司或者是领导反映，帮助你解决。如果对方是你的领导，你没有办法反抗，就可以果断选择离职，否则就会被压制住，影响自己的前途，招惹是非，不如早点离开。职场性*扰仍然是现在职场女性普遍面临的问题，总是把握两个原则：不招惹、不怕事。做个举止有节的女人，别人不会*扰你。做个勇敢拒绝的女人，别人不敢来*扰你！

“职场性*扰”这个词在物欲横流的时代可以说是屡见不鲜了，也时常发生再每个人的身边。时常朋友闲聊总是会听到一些被上司*扰，也只能背后不爽的抱怨几句，最后的结尾往往都是“谁让他是领导呢”。面对职场性*扰大多数的女性最后都是选择为了工作，忍气吞声，可是问题并没有解决。

职场中会发生性*扰事件一般多是男上司和女下属，大多一般都是言语上，或者对女下属有动手动脚的行为，电影中新闻里那些大事件的*扰甚至人身伤害程度的还是少数。

对于常见的一些职场性*扰相信可以有办法避免的，以下说说个人看法：

首先，要冷静的分析下，为何你会成为对方*扰的对象，是否自己的言行让他有了什么误会，同时想想自己是否工作外过于和领导走得有点太近。如果你没有做好离职的准备，那只能自己学聪明，从自身找方法，毕竟人家是领导，以后还在一个公司同事。

1.注意自身的穿着: 平常着装可以选择职业装，尽量保守一些，不要太暴露，特别是超短裙这种实在不适合。领口什么的也不要敞得太开，化妆简单得职场淡妆就好，不要让对方觉得你在特意引起别人得注意似的。

2.注意自己的言行：为人处世语言艺术很重要，平时说话的用语一定不要带有模棱两可的的话柄，让你的上司误以为有机可乘。说话得时候要坚定，不要唯唯诺诺，让对方觉得有机会得寸进尺。练就一种果断的性格，你表露了你的心声，一般领导也就不会再作祟了。

3.避免和领导过多独处空间：作为女下属，不要和上司走得太近，就算平常有工作对接，也不要站得太近，保持一定得距离。也尽量避免过多的和上司处于一个独处的空间里，下班后该回家回家，上司有单独约你最好拒绝。如果实在拒绝不了的时候，有个办法，叫上办公室同事一起。

平级之间性*扰，性*扰其实不是特别会发生在平级之间，主要是因为平级之间不太会有权力上的差异。如果发生了，那么更大的可能是：1、这个同事的确心理上有问题。2、两个人可能处于一个比较胶着的竞争状态，他希望通过这样的方式打乱你的节奏。（想了解这个的可以去看看电影《Disclosure》哈哈）所以当平级出现了这种情况的时候，当它发生了第一次的时候，那就一定要，非常正面的，且毫不留余地的，在私底下的场合，跟这位男生说，如果再发生一次相同的事件，我会告发你。此处注意：第一，一定是第一次就一定要这样做；第二，态度必须是坚决的；第三你要告诉他你会怎么做，就是“我要去告发你”；第四，一定是找到一个私密的空间，因为有一句话是说做人留一线，来日好相见。你用这样的一个方式，其实就是给他留有了他的一个情面。那如果这样做的话，一般来说平级不太会再继续的*扰你，如果他再继续*扰你的话，我建议或者留有一定的证据，或者就当场反抗，人多也不要紧。

什么样的姑娘容易被*扰？以前有很多谬论会说，受到性*扰的女性一定都是好看，或者穿着暴露的，或者行为不检点的。然而事实并非如此。其实最容易被性*扰的姑娘通常是职场新人，或者是一个毫无背景、外地来的下属，不是很懂得为自己申张权利的，或者是一个性格内向，形态消瘦的女生。比如“欢乐颂”中的邱莹莹，算事比较典型的职场性*扰形象惹。怎样杜绝性*扰行为？首先就是把自己打扮得非常漂亮，非常自信。这样子的例子有很多，我们每个人身边都总有那种，总是比身边大部分人更鲜艳亮眼的姑娘。所谓人靠衣装，打扮上的自我满足可以折射出自我期待与自我满意程度，以及自信程度，而这些又会影响到别人对你的判断。我们想想，大部分实施性*扰的男性都有什么特征？答案是，内心既自恋又自卑，心智正常的男生还是会选择在公司外面的世界逍遥自在。为什么说他们自卑呢，因为他们觉得不太可能单纯因为个人魅力获得一个姑娘，而一定要通过手上的权力，所以才会选择用职场性*扰让一个姑娘屈服。所以把自己打扮得自信漂亮，充满气场，就会直接赶走那些心理有点自卑的男生辣。其次，在小事上享受男生的帮助，但是在大事上一定要自力更生。比如我们的教主同学，她就很典型，生活基本不能自理，不会用嘀嘀打车，不会叫外卖，什么都需要帮忙。但在大事上，可以handle住很多东西，个人和公司的大事都是一个人说了算，也不慌张。所以她就能让男人对她形成一种，虽然本身很强，很有魅力，也有很多时刻需要我帮助的地方。当我能够帮助她解决这些小事情的时候，作为男人我很有成就感，这就是女生应该在职场上把握的度。在职场上，我们外表要美丽，内心要强大，不要怕散发魅力引来*扰。不是说不能让别人使用自己的权力帮你，而是说，只让别人锦上添花，不要让别人雪中送炭。把握好这个度，既能获得更多社会资源，又能避免性*扰。

发生这种情况，最好的办法就是离职。因为首先和这种大领导之间不存在谈判的情况，其次公司也会保留对公司影响、贡献最大的人尽量不受影响。而如果说是通过微博*曝光（比如当年民生银行的女职员举报关小虎那样）或者直接向纪委举报，在对方受到影响的同时，公司也不会给你留任何发展空间。因此最好的办法就是离职。在真正职场上，很美或者很有魅力，真正是很chic的人，是不会受到性*扰的，她可以驾驭这个东西，比如说在初期就扼杀在萌芽里，或者说后期发生的时候通过自己的智慧去解决这个事情。性*扰的心理活动初期，其实就是想入非非。而如果别人对你想入非非，但是同时因为你自身的强大而不会去选择轻薄你，但是会帮助你，这就是我们chic的女人的武器了，我们不去*扰别人就不错了。

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