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回答时间：2022-06-06 14:57
1、承担范围不同。
经理的主要职责是经营与管理。 主任的职责负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。主管要致力于组织的目标、规划和*的执行。当这些由上层管理部门制定出来后，你的主要任务就是充当链环，让目标由员工们贯彻执行。
2、工作内容不同
主任策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。经理协调部门内和企业内的资源调配，为部门的整体业绩负责。主管完成某种专门事务。
扩展资料：
经理工作权限
一、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。
二、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。
三、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。
四、有权决定公司内部组织结构的设置，并对基本管理制度的制定有审批权。
五、有权批准建立、改进公司经营管理体系。
参考资料来源：百度百科-主任
参考资料来源：百度百科-主管
参考资料来源：百度百科-总经理
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回答时间：2022-06-06 14:58
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回答时间：2022-06-06 14:58
（1）“主任”出现在学校，医院，*机构，生产型的工厂或者国有企业的情况比较多。比如：
学校：班主任，教导主任，系主任
医院：主任医师（职称）
*机构：村主任，主任科员
工厂或国企：车间主任，办公室主任
（2）“主管”作为职位名称，类似于英语的manager，主要用于一般的公司和企业的管理岗位。比如：销售主管，项目主管，财务主管。
主任与主管都是职位的名称，区别之处主要是工作的场景和行业的不同：
（1）“主任”出现在学校，医院，*机构，生产型的工厂或者国有企业的情况比较多。比如：
学校：班主任，教导主任，系主任
医院：主任医师（职称）
*机构：村主任，主任科员
工厂或国企：车间主任，办公室主任
（2）“主管”作为职位名称，类似于英语的manager，主要用于一般的公司和企业的管理岗位。比如：销售主管，项目主管，财务主管。
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回答时间：2022-06-06 14:59
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回答时间：2022-06-06 14:59
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