如何确定自己的职业取向

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确定自己的工作地域要和家里人商量。考虑工作城市的时候，除了考虑工作城市的经济水平和*优势之外，希望大家也要考虑一下家里人的感受，工作不是生活的全部,男儿女儿志在四方是好事，但是要让家里人放心，不能只顾自己的意愿．


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确定自己想进的行业要充分考虑发展前景。我建议大家多去了解一下国家*和近年的行业报告．因为在中国，*决定经济走向,行业报告代表了市场状况．通过这样的判断，你应该会找到自己比较看好的行业，结合自己的专业和兴趣，你需要确定好几个行业

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关注一个行业，可通过媒体信息去了解相关信息．比方说你关注房地产业，你可以了解到现在房地产行业在调整，有可能重新洗牌，房产税也在准备扩大试点范围，最近的市场反应还不错

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关注一个行业，也可了解一下从业人员的生存状态．我们可以去关心一下师兄师姐的生活状态，我们可以通过论坛里面的帖子去看看别人的吐槽．

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选择你想去的企业要考虑企业水平和自己条件的匹配程度。很多不是500强的企业，在行业内的实力也是不错的，所以可以多去了解一下这些企业，不要只盯着那些牛企．虽然，我们都希望毕业能够去一家顶级名企工作，但是竞争是很激烈的，我们也需要考虑自己的条件是否能够匹配这份工作


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选择你的职业要具体企业内的某一个职位．为了让大家可以更清晰地去定位自己， 我希望大家把目标具体到某一个职位．


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对于不同类型的工作要求的能力也会有不同，我建议大家可以做一些职业测评和性格测试，在网上搜索有很多，比较权威的有MBIT的职业测评，九型人格性格测试，大家可以去做一做，了解一下自己．


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我也建议大家通过实习去了解一下不同的职位，尽管有不少实习都是打杂，但是我们还是可以通过观察和沟通去了解企业内部不同的分工各自的职责是什么。

兴趣是最好的老师，强迫自己去做压根不喜欢的工作有时会感觉“生不如死”，也很难产生高绩效。感兴趣的工作会迸发原生的动力，让自己充满*地工作，累并快乐着。一般来说，有六种职业兴趣类型：现实型——喜欢现实性实在的工作，比如工程师、技术员、测绘员等；研究型——喜欢研究型工作，比如医生、质量检验人员、飞机驾驶员等；艺术型——喜欢艺术型工作，比如：舞蹈、摄影、主持人等；社会型——喜欢社会交往工作，比如：教师、咨询师、*等；企业型——喜欢管理、销售、服务型工作，比如：经理人、管理人员等；常规型——喜欢传统性工作，比如：财务、审计、人资人员等。

如果你能把自己喜欢的事情变成事业来做，那就恭喜你：你离成功不远了！

能力决定了你做事的效率与结果，让你快速达成目标。有些能力是先天的（比如智商），但更多的能力是可以通过后天培养的。建筑工程师要有空间判断能力，销售人员要有沟通能力，秘书人员要有写作能力…….不同的职业，不同的岗位，其任职资格中对能力都有一定的要求和约定。职业选择要根据自己的实际能力，量力而行。知己知彼，方能百战不殆。

一般来说，有四种性格类型：活泼型（外向、热情）、力量型（执行力强、善于管理）、完美型（注重细节，一丝不苟）、和平型（随和，有耐心）。个性特征如果与工作本身对性格的要求吻合，就如同锦上添花，工作起来越来越顺

价值观影响职业选择。

自由型的人不愿受人干涉与指使，适合做自由职业者、网络写手、记者等。

小康型的人渴望被尊重，优越感强，适合做会计、银行收银、税务、秘书、办公室人员等。

支配型的喜欢自己做主，适合自主创业，或做律师、销售人员等。

自我实现型的人追求自我价值的而实现，不关心平常的幸福，适合做科研人员、药剂师、动物学者、实验人员等。

志愿型的人富有同情心，喜欢默默地帮助别人，适合做社会学者、咨询人员、导游、慈善机构工作人员等。

技术型的人认定“一技在身，终生不怕”，靠本事吃饭，适合做工程师、司机、计算机编程等。

根据社会的实际需求，从有利于自身发展的角度进行职业选择也非常重要。人不可能生活在真空里，如果只考虑自己的兴趣、爱好，而不考虑就业的需要与职业发展的前景，这种做法是幼稚而冒险的。

从汉语词义的角度来讲，“职业”一词由“职”和“业”构成，“职”是指职位、职责，“业”是指行业、事业。对于职业一词的具体含义，不同学者有不同的解释:

1.美国社会学者塞尔兹认为，职业是一个人为了不断地取得收入而连续地从事的某种具有市场价值的特殊活动，它决定着该项活动的人的社会地位。

2.日本就业问题专家保谷六浪认为，职业是具有劳动能力的人为了生活和贡献社会而发挥其能力连续从事的劳动。

3.美国教育学家、哲学家杜威对职业的解释是，职业是可从中可是得到收益的一种活动。

4.《现代汉语词典》对职业的解释是，职业是个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。

5.我国经济学家潘金棠对职业的定义为，职业的劳动者比较稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色。

6.我国还有学者认为，职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能为社会创造物质财富和精神财富，获得合理报酬作为物质生活来源并满足精神需求的工作。

职业取向定义
职业取向是人们选择职业前对所青睐的职业的种类、方向进行的挑选和确定。职业取向是人们进入社会生活领域前所必需进行的一种重要行为。 职业取向是构成职业选择的基本因素之一。通过职业取向，有利于人们正确的选择与自己所适应的劳动岗位。

职业取向是人的社会化的重要内容，它有利于社会化的顺利进行与实现。

职业取向，有利于取得较大的经济利益、可以达到多方面的社会效益、可以促进人的全面发展。

职业取向类别
根据《中国职业规划师（CCDM）认证培训教程》指出，按照霍兰德兴趣量表维度，可以把职业取向分为如下六个方向：

社会型：(S)

共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德

典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

企业型：(E)

共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、*、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、**、企业领导、法官、律师。

常规型：(C)

共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

实际型：(R)

共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。

调研型：( I )

共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

确定自己想进的行业要充分考虑发展前景。我建议大家多去了解一下国家*和近年的行业报告．因为在中国，*决定经济走向,行业报告代表了市场状况．通过这样的判断，你应该会找到自己比较看好的行业，结合自己的专业和兴趣，你需要确定好几个行业

关注一个行业，可通过媒体信息去了解相关信息．比方说你关注房地产业，你可以了解到现在房地产行业在调整，有可能重新洗牌，房产税也在准备扩大试点范围，最近的市场反应还不错

关注一个行业，也可了解一下从业人员的生存状态．我们可以去关心一下师兄师姐的生活状态，我们可以通过论坛里面的帖子去看看别人的吐槽．

一般来说，一个人的职业生涯出现问题，基本上原因只有两个：定位不清和人际关系不良。这两个问题基本上所有人都会在不同的职业时期都会遇见。取向主要是个人的一种倾向，主要涉及个人的性格、兴趣、价值观、需要和愿景等。

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