热心网友
回答时间：2023-10-08 16:56
例如我们俩合伙开店，你拿三万我拿六万，分红时候你只能拿三分之一，而且分工不同，假如开饭店。你是服务员我是厨师，就应该按月给自己开支。而且用店里的一切东西都要花钱，饭店的话单子最好是每人一份。
持股比例=出资额/注册资本金。只出技术而不出资金，需经过技术评估确定价值，然后根据评估值跟其他股东投入的现金计算相互的比例来确定股份。股份是股份有限公司资本的构成成分，代表了股份有限公司股东的权利与义务，股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
规定：公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。
股东大会决议实行股份多数表决原则，必须具备两个条件：一是要有代表股份多数的股东出席；二是要有出席会议的股东所持表决权的多数通过。
一、年底分红计算方法
【案例】
A企业本年税后净利润2 000万元，公司董事会决定按8%的比例提取任意盈余公积和法定公益金，并经股东会比准后，将未分配利润由所有者权益转为负债。最终，公司股东会批准向股东分配现金股利800万元。则，年底分红计算如下（以下所有单位为“万元”）：
法定盈余公积=2 000×10%=200（万元）；
法定公益金=2 000×8%=160（万元）；
任意盈余公积=2 000×8%=160（万元）；
由此可见，公司可向投资者分配的利润为：2 000-200-160-160=1 480（万元），但由于公司股东会批准向股东分配现金股利为800万元，因此，可分配年底分红为800万元。
法定公积金为10%；法定公益金为5%-10%，且分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%；任意盈余公积由公司章程或股东大会决议决定。
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回答时间：2023-10-08 16:56
例如我们俩合伙开店，你拿三万我拿六万，分红时候你只能拿三分之一，而且分工不同，假如开饭店。你是服务员我是厨师，就应该按月给自己开支。而且用店里的一切东西都要花钱，饭店的话单子最好是每人一份，最好是电脑记录，能帮你的就这么多了。
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回答时间：2023-10-08 16:56
例如我们俩合伙开店，你拿三万我拿六万，分红时候你只能拿三分之一，而且分工不同，假如开饭店。你是服务员我是厨师，就应该按月给自己开支。而且用店里的一切东西都要花钱，饭店的话单子最好是每人一份。
持股比例=出资额/注册资本金。只出技术而不出资金，需经过技术评估确定价值，然后根据评估值跟其他股东投入的现金计算相互的比例来确定股份。股份是股份有限公司资本的构成成分，代表了股份有限公司股东的权利与义务，股份可以通过股票价格的形式表现其价值。
规定：公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。
股东大会决议实行股份多数表决原则，必须具备两个条件：一是要有代表股份多数的股东出席；二是要有出席会议的股东所持表决权的多数通过。
一、年底分红计算方法
【案例】
A企业本年税后净利润2 000万元，公司董事会决定按8%的比例提取任意盈余公积和法定公益金，并经股东会比准后，将未分配利润由所有者权益转为负债。最终，公司股东会批准向股东分配现金股利800万元。则，年底分红计算如下（以下所有单位为“万元”）：
法定盈余公积=2 000×10%=200（万元）；
法定公益金=2 000×8%=160（万元）；
任意盈余公积=2 000×8%=160（万元）；
由此可见，公司可向投资者分配的利润为：2 000-200-160-160=1 480（万元），但由于公司股东会批准向股东分配现金股利为800万元，因此，可分配年底分红为800万元。
法定公积金为10%；法定公益金为5%-10%，且分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%；任意盈余公积由公司章程或股东大会决议决定。
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例如我们俩合伙开店，你拿三万我拿六万，分红时候你只能拿三分之一，而且分工不同，假如开饭店。你是服务员我是厨师，就应该按月给自己开支。而且用店里的一切东西都要花钱，饭店的话单子最好是每人一份，最好是电脑记录，能帮你的就这么多了。
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