法律分析:
1973年出生的女工人到2023年年满50周岁,达到法定退休年龄;
1973年出生的女干部到2028年年满55周岁,达到法定退休年龄睁升;
1973年出生的 从事井下、高空、高温、特别繁重体裤型力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工作人员,到2021年已经满48周岁,可以申请退休。
法律依据:
《*关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其氏中他有害身体健康的工作,男年满五十五周歼旁山岁、女年满四十启瞎五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相胡桐猜同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳轮返动鉴定委员会确认,完困宴全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧汪早银失劳动能力的。
一、退休年龄*
(1)在单位参保,并且从单位办理退休的:
1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。
2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
(2)在个体窗口办理退休的:
1.男同志是60岁退休。
2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。
(3)从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:
1.男同志60岁退休。
2.女同志55岁退休。
3.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。
4.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
5.具有高级(教授)职称的可以适当延长.
6.两院院士没有退休时间规定.
二、延迟退休的最新规定
1月9日,**发表署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
*曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。
按照退休年龄改革方案:从开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
由此看出,延迟退休方案影响较大的是70后和80后,根据*方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
法律分析:
1973年出生的女工人到2023年年满50周岁,达到法定退休年龄;
1973年出生的女干部到2028年年满55周岁,达到法定退休年龄睁升;
1973年出生的 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工作人员,到2021年已经满48周岁,可以申请退休。
法律依据:
《*关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其氏中他有害身体健康的工作,男年满五十五周歼旁山岁、女年满四十启瞎五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完困宴全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧汪早银失劳动能力的。
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