摘要四级主任科员是紧挨着的两个职级，经济待遇总体是四级主任科员<副科实职<*主任科员。三者时间的差距都很小，都在200块钱以内。所以四级主任科员和*主任科员，基本工资加上地方津补贴的差距，一般差距在300块钱左右，奖金，车改补贴都按照副科实职标准确定，是一样的。所以*主任科员和四级主任科员，全年累计收入差距也就是5000元左右，肯定不会超过1万元。其次看工作待遇。三四级主任科员都属于职级干部，如果*主任科员不兼任领导职务的话，那么两个职位都属于享受相应待遇的普通公务员，不具有领导职能，完成本职工作和领导交办的工作即可。第三看发展前景。三四级主任科员都可以转任副科级领导干部，满足2年的任职年限也都可以晋升正科级领导干部。但是*主任科员还可以晋升二级主任科员，这是四级主任科员所不能的。所以*主任科员晋升渠道更多，优势更明显。咨询记录 · 回答于2021-11-27四级主任科员和*主任科员工资差多少钱？工资差距在300块钱左右四级主任科员是紧挨着的两个职级，经济待遇总体是四级主任科员<副科实职<*主任科员。三者时间的差距都很小，都在200块钱以内。所以四级主任科员和*主任科员，基本工资加上地方津补贴的差距，一般差距在300块钱左右，奖金，车改补贴都按照副科实职标准确定，是一样的。所以*主任科员和四级主任科员，全年累计收入差距也就是5000元左右，肯定不会超过1万元。其次看工作待遇。三四级主任科员都属于职级干部，如果*主任科员不兼任领导职务的话，那么两个职位都属于享受相应待遇的普通公务员，不具有领导职能，完成本职工作和领导交办的工作即可。第三看发展前景。三四级主任科员都可以转任副科级领导干部，满足2年的任职年限也都可以晋升正科级领导干部。但是*主任科员还可以晋升二级主任科员，这是四级主任科员所不能的。所以*主任科员晋升渠道更多，优势更明显。
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回答时间：2022-02-27 11:56
