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签了劳动合同,未成年,辞工不批怎么办?找劳动局又怕他们不理.怎么办...

提问网友发布时间：2024-11-03 11:54

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共5个回答

热心网友回答时间：2024-11-03 12:10

1、未满16周岁，单位属非法用工，不需要辞工，到劳动行政部门投诉该单位，这是权利。
2、已满16周岁的未成年工，提前30日以书面形式，若在试用期内提前三日通知单位，可以解除劳动合同，依38条可要求经济赔偿金。

热心网友回答时间：2024-11-03 12:05

未成年怎么能签劳动合同呢. 这个单位是不是胆子也太大了.去劳动局投诉的话,该单位会受到处罚的.

热心网友回答时间：2024-11-03 12:04

1，你可以提出离职，要求结清工资。
2，可以向当地劳动站投诉。

热心网友回答时间：2024-11-03 12:05

未成年与你签合同就不合法，辞工不批可以找劳动局

热心网友回答时间：2024-11-03 12:09

1、确实不会签订劳动合同的
2、辞工一个月就可以走人了，不批也可以走人的
3、工资不给的话，找劳动保障局是可以的给你办理的

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