关于女职工退休年龄的规定主要涉及四个方面的条件。
首先，对于全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中的工人，如果女性年满五十周岁，同时连续工龄满十年，即符合退休条件。
其次，如果女性所从事的工作属于井下、高空、高温或特别繁重体力劳动，且年满四十五周岁，同时连续工龄满十年，同样可以申请退休。
第三，对于年满四十五岁的女性，如果由医院出具证明并经劳动鉴定委员会确认，其完全丧失劳动能力，亦可提前退休。
最后，因工致残的女性工人，只要医院证明并经劳动鉴定委员会确认其完全丧失劳动能力，不论其年龄大小，均可申请退休。
综上，女职工的退休年龄主要依据工作性质、年龄及劳动能力状况来确定，确保了公平合理的退休制度。
本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。
热心网友
回答时间：2024-10-31 17:36
