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回答时间：2天前
会计报销差旅费注意事项
一、*真实性核查：在报销差旅费时，会计首要关注的是*的真实性。应确保*是正规*，避免使用虚假*或过期*报销。
二、费用标准符合公司*：会计在审核差旅费时，会根据公司制定的差旅费标准进行检查。员工报销的费用必须在公司规定的标准范围内，超出的部分可能需要员工自行承担或经过特殊审批。
三、完整齐全的报销手续：报销差旅费的时候，需要提交完整的报销手续，包括出差申请、行程单、住宿*、餐饮*等。所有相关凭证应齐全，以便会计部门审核。
四、合规性审查：会计在审核差旅费时，还需关注费用的合规性。例如，员工在出差期间的娱乐消费通常不能作为差旅费报销。此外，涉及*消费的部分还需注意是否遵循国家相关法律法规，避免违规操作。
详细解释：
当员工出差归来需要报销差旅费时，应注意上述关键事项。首先，所有报销的*必须真实有效，这是会计审核的基础。虚假的*不仅违反财务规定，还可能涉及违法行为。其次，员工提交的报销费用应与公司制定的差旅费标准相符，确保费用的合理性和合规性。超出标准的费用需要得到公司的特殊批准。
此外，完整的报销手续也是顺利报销的必要条件。员工应提供完整的出差记录、行程单、住宿和餐饮*等凭证，以方便会计部门进行审核。最后，员工在报销过程中还需注意费用的合规性，确保每笔费用都是符合公司*和法律法规的。只有满足这些条件，员工的差旅费才能顺利得到报销。
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