安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"，具体有：
1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。
3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。
4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。
“四不放过”是针对事故处理而言的，是事故处理的基本原则，不能只停留在口头上，而是应该有具体的实实在在的行动，不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施，更重要的是要深刻吸取教训，举一反三，做好安全生产的监管和预防工作。
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回答时间：2022-03-18 06:46
四不放过是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的四不放过原则要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照四不放过原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。
扩展资料：
注意事项：
肇事和伤害事故及时报告，一般黄金救援时间只有几分或几十分钟，出现伤害及时报告可以更好的救助伤员。
不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻，越道口栏杆。
没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修和故障处理。
不得指使，命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作。
参考资料来源：百度百科-四不放过
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回答时间：2022-03-18 08:04
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回答时间：2022-03-18 09:39
“四不放过”的内容是
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；
（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
以上信息仅供参考祝您生活愉快，天天开心。
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回答时间：2022-03-18 11:30
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回答时间：2022-03-18 13:38
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回答时间：2022-03-18 16:03
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回答时间：2022-03-18 18:44
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回答时间：2022-03-19 00:57
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回答时间：2022-03-19 04:28
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